Dein Kompetenzprofil

Am Institut für Praktische Pädagogik in München wurde eine Konzeption zur Erstellung von individuellen Stärkenprofilen entwickelt. Mit Hilfe dieser Profile ist es möglich, die angelegten Potentiale eines Menschen zu erkennen und entsprechende Hilfestellung für eine gezielte Förderung einzuleiten.

Spannend an diesem Kompetenzprofil ist Folgendes:

Stärken können dann zur Entfaltung gebracht werden, wenn erkannt wird,
welche Informationsverarbeitungsstufen des Gehirns besonders sensibel reagieren.

Das bedeutet, dass gerade die Aktionsbereiche, die besonders stressanfällig sind, die Basis für das dahinter liegende Talent darstellen.

 Dein Kompetenzprofil dient als

⇒   Unterstützung bei der Berufs- und Studienwahl

⇒   Kompass zum Erkennen der eigenen Potenziale

⇒   Ergänzung zu Zeugnissen und Bewerbungen

⇒   Hilfestellung für Eltern gegenüber der Schule

Entspannt in das Bewerbungsgespräch

Du hast Bammel vor dem ersten Bewerbungsgespräch?

Sorge, deine Aufregung und Unsicherheit nicht verbergen zu können?

Die Situationen, in denen du aufgeregt und unsicher bist, kannst du nicht ändern. Was du jedoch ändern kannst ist Folgendes: Deinen Umgang mit Stress. Dafür musst du dich ein bisschen besser kennenlernen. Vor allem im Umgang mit Stress.

Es gibt Möglichkeiten, diese Form von eigendynamischem Stress bewältigen zu können. Durch individuelles, neurobiologisch fundiertes Stressmanagement, das dich perfekt auf die anstehende Situation vorbereitet.

Damit du kompetent und mit optimaler Ausstrahlung in dein Bewerbungsgespräch gehst und dich selbst souverän darzustellen vermagst. Die innere Verfassung und ein souveräner Umgang mit stressigen Situationen ist mindestens genauso wichtig wie ein optimales Outfit!